メンバー、コントリビューター、リーダーとして、年齢、体格、障害の有無、民族性、 性自認および表現、経験レベル、教育、社会経済的地位、国籍、容姿、人種、宗教、 性的アイデンティティおよび指向にかかわらず、すべての人にとってハラスメントのない 体験を提供することを約束します。
ポジティブな環境に貢献する行動の例:
- 歓迎的で包括的な言葉遣いをする
- 異なる視点や経験を尊重する
- 建設的な批判を素直に受け入れる
- コミュニティにとって最善のことに焦点を当てる
- 他のコミュニティメンバーに共感を示す
許容されない行動の例:
- 性的な言葉や画像の使用、および不快な性的注目やアプローチ
- 荒らし、侮辱的・軽蔑的なコメント、個人的または政治的な攻撃
- 公的または私的なハラスメント
- 明示的な許可なく他者の個人情報(住所やメールアドレスなど)を公開すること
- その他、専門的な場面で不適切と合理的に考えられる行為
プロジェクトメンテナーは、許容される行動の基準を明確にし、 許容されない行動に対して適切かつ公正な是正措置を講じる責任があります。
プロジェクトメンテナーは、本行動規範に沿わないコメント、コミット、コード、 Issue、その他のコントリビューションを削除、編集、拒否する権利と責任を有します。
本行動規範は、プロジェクトスペース内、および個人がプロジェクトまたは そのコミュニティを公的に代表する場合に適用されます。
嫌がらせ、ハラスメント、その他の許容されない行動を見かけた場合は、 以下の連絡先に報告してください。
報告先: inquiry@ta-yan.ai
すべての報告は迅速かつ公正に審査・調査されます。 プロジェクトメンテナーは、報告者のプライバシーと安全を守る義務があります。
本行動規範は Contributor Covenant バージョン 2.1 に基づいています。